Het College van Burgemeester en Schepenen van de gemeente Zuienkerke werft aan:
Een voltijds administratief medewerk(st)er (C1-C3) binnen de dienst vrije tijd en speelpleinwerking in contractueel verband – tijdelijk contract voor minstens 6 maanden met kans op verlenging
Als administratief medewerker staat u in voor de administratieve ondersteuning binnen de dienst Vrije tijd en de speelpleinwerking.
Takenpakket:
- het meehelpen voorbereiden van de opstart van BOA (buitenschoolse opvang activiteiten), coördineren en organiseren en uitvoeren van buitenschoolse opvang activiteiten tijdens het schooljaar en vakanties
- actieve medewerking op de speelpleinwerking tijdens de schoolvakanties,
- opvolgen van jeugdraad.
Aanwervingsvoorwaarden :
houder zijn van een diploma van minstens het hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld
- mogelijkheid tot onmiddellijke indiensttreding
- houder van een rijbewijs categorie B
- geschikt bevonden worden bij een selectieprocedure
- relevante werkervaring strekt tot aanbeveling
Selectiecriteria :
- u dient in het bijzonder over administratieve en PC-vaardigheden te beschikken,
- creativiteit en flexibiliteit
Wedde + extralegale voordelen- de bezoldiging gebeurt in de weddeschaal C1 – C3
- de minimum bruto geïndexeerde maandwedde in C1 niveau bedraagt 2.396,43€ voor een voltijdse betrekking.
- het gemeentebestuur biedt extra legale voordelen zoals : gratis hospitalisatie-verzekering, maaltijdcheques van 8 euro, fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer openbaar vervoer.
De kandidatuurstellingen gebeuren aan de hand van een door het gemeentebestuur beschikbaar gesteld CV-formulier en motivatiebrief en dient ten laatste op 19 mei 2025 toe te komen in het gemeentesecretariaat t.a.v. het College van Burgemeester en Schepenen, Kerkstraat 17, 8377 Zuienkerke of per e-mail te versturen naar personeelsdienst@zuienkerke.be
De selectiegesprekken gaan door op maandag 2 juni 2025 in de namiddag.
Het CV-formulier en verdere inlichtingen kunnen bekomen worden bij de personeelsdienst (tel. 050/43.20.50) of via e-mail personeelsdienst@zuienkerke.be of via deze link.
Aan de kandidaat die geschikt wordt bevonden zal een uittreksel uit het strafregister worden opgevraagd.